La notion de que los seres humanos somos racionales y que la conducta humana está guiada por la razón es vieja.
determination, forces acting either on or inside a individual to initiate behaviour. The word is derived from the Latin time period motivus
Cada necesidad debe ser satisfecha, al menos parcialmente, antes que se desee pasar a otra del nivel exceptional.
Esta conducta motivada es la que se constituye de todos los actos transcurridos a través de todo el proceso motivacional y estará encaminada a alcanzar una meta determinada.
Necesidad de conocer y entender, relacionada con los deseos de conocer y entender el mundo que le rodea y la naturaleza.
Desde su punto de vista, la desmotivación puede resultar claramente nociva si se convierte en una tendencia recurrente o estable, pues tiende a afectar la salud, a limitar la capacidad de vinculación y a desfavorecer la productividad por cuanto afecta la confianza en uno mismo, el flujo de la creatividad, la capacidad de tomar riesgos y la fuerza de voluntad.[72]
En este caso las necesidades y los valores personales son congruentes con el resultado de la conducta socialmente esperada.
De acuerdo con este autor, el proceso motivacional empieza con uno o más de los determinantes motivacionales que influyen en el sujeto de manera que here se encuentren las condiciones requeridas para que pueda tener la intención de comenzar a ejecutar una determinada conducta.
La motivación se puede definir como el proceso que inicia, guía y mantiene las conductas orientadas a lograr un objetivo o a satisfacer una necesidad.
No es práctico ya que enfoca el desenvolvimiento de las personas pero no considera la incentivación por la organización.
One example is, starvation, in part, might be signaled by inner improvements in blood glucose or Excess fat stores, but commitment to consume is likewise greatly motivated by what foods can be found. Some foods tend to be more desirable than others and exert an affect on our behaviour towards them. Behaviour is, Therefore, typically a complex mixture of inside pushes and external pulls.
Otras veces, nos embarcamos en mil asuntos que nos hacen perder el enfoque y entorpecen nuestro camino.
Sin duda alguna, son los directivos (jefes) los encargados de crear un ambiente propicio para que los trabajadores estén motivados positivamente ya que en ellos está la posibilidad de:
«Nuestra principal responsabilidad es la de crear un ambiente propicio para que florezca el talento. No podemos darle a nuestra gente sólo filosofía o instrucciones.